春回大地，生机盎然。今天（3月26日）上午，2023年嘉定区春季综合人力资源招聘洽谈会在嘉定体育中心火热举行，现场供需两旺、人流涌动，共有219家企业提供900余个岗位，其中技能类岗位占比过半，吸引了3000余名求职者进场应聘。

　　不到9点，现场不少求职者已经入场，或浏览招聘简章，或向招聘企业了解薪资待遇，或认真填写情况登记表。记者注意到，不同于今年嘉定其他招聘会，此次招聘区属国企也参与其中，新嘉集团、国资集团、绿洲集团等40余家区属国有企业及二级公司提供管培生、财务、市场管理等143个岗位，吸引不少高校应届毕业生前来应聘。

　　“我是2022年毕业的，但是没交过社保，是否可以以应届生身份申请该岗位？”在嘉定区国有资产经营（集团）有限公司展位前，求职者张慧琳仔细询问着。

　　得到肯定答复后，张慧琳立刻登记报名信息。“之前在网上就看到嘉定区属国企的招聘信息了，但由于对岗位需求还存在一些疑惑，迟迟未报名。今天特意赶来现场咨询，方便进一步了解情况。”张慧琳介绍，“毕业到现在还没有稳定下来，心里比较着急，今天报完名，就回去准备考试了，希望顺利‘上岸’。”

　　求职者热情高涨，企业求贤若渴。除了嘉定企业，此次招聘会还邀请太仓市19家优质企业共同参展，提供近300个岗位。质量工程师、项目工程师、检验员……苏州英利汽车部件有限公司此次共招聘近30人。求职者顾仕雄是外冈人，一直从事汽车零部件相关工作。“从我家到太仓，开车20多分钟，很方便。如果有合适的机会，我会考虑太仓的企业。”说罢，顾仕雄与企业招聘人员就薪资待遇、工作内容等问题进行积极沟通。

　　“通过此次招聘会，我们希望可以充分发挥长三角的地理位置优势，推动长三角一体化的人才资源共享，探索技术技能人才流动、培育与共享机制，为招聘企业与应聘者打通直接对接、快速匹配的通道。”太仓市人力资源管理服务中心副主任王烨烨表示。

　　此外，为了服务好求职者和企业，活动现场还专门设立咨询服务摊位，提供全方位的咨询指导服务，包括规范劳动用工、就业创业政策解读、落户积分政策宣讲、劳动用工权益保障等内容。

　　据悉，4个小时的招聘会，初步达成意向500余人次。下阶段，区人才服务中心将通过线上的伯乐人才网和线下的定期招聘会双线并行的方式，加快企业、人才供需配置，促进供求对接精准度，不断优化，形成常态化的人才招聘便捷服务模式。“另外，我们还计划根据嘉定的产业发展需求，与园区、高校充分对接，开展一些专业型、精准化的招聘活动。”区人才服务中心党支部书记、主任黄莺介绍。